Sposób ustalenia ekwiwalentu uregulowano w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. U. z 1997 r. nr 2, poz. 14 ze zm.). Przewiduje ono, że składniki określone w stawce Przy obliczeniu odszkodowania stosuje się zasady takie jak przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop. Wynika to z § 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań Wydatek związany z wypłatą ekwiwalentu pieniężnego stanowi dla pracodawcy koszt uzyskania przychodów i podlega ujęciu w księdze przychodów i rozchodów. Ponadto zgodnie z art. 18 ust. 1 i art. 20 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych należny ekwiwalent za niewykorzystany urlop stanowi w rozumieniu przepisów przychód ze W 2023 r.: [365 dni roku - (53 niedziele + 10 dni świątecznych + 52 dni wolne)] : 12 = 20,83. Jeżeli pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, wartość współczynnika, obniża się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika. Przykładowo, współczynnik do obliczenia ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy dla Wynosi 20 dni lub 26 dni dla osoby zatrudnionej na pełny etat. Z drugiej strony - może przyznać zleceniobiorcy nawet 30 płatnych dni wolnych w skali roku, zwłaszcza że nie przysługują mu też inne przywileje pracownicze. Ponadto umowa zlecenie może przewidywać, że zleceniobiorca ma prawo do odpłatnej przerwy w wymiarze godzinowym. Skorzystaj z kalkulatora wynagrodzeń brutto netto i sprawdź swoje zarobki, składki ZUS i zaliczkę na podatek. Kalkulator ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Kalkulator wynagrodzeń 2023 EmeqwZ1.

kalkulator ekwiwalentu za urlop netto 2023