Jan 22, 2018 · Badania lekarskie na które kieruje pracodawca pracownika wykonywane są w celu ustalenia, czy pracownik jest zdolny do pracy. Badania okresowe. Jeśli w czasie przebywania pracownicy na urlopie macierzyńskim upłynie termin ważności badań okresowych, to oczywiście trzeba skierować ją na badania przed ponownym powrotem do pracy. Urlop wypoczynkowy a zdolność do pracy i skierowane na badania lekarskie. Warto wspomnieć, że zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca jest zobowiązany udzielić urlopu wypoczynkowego pracownicy powracającej do pracy po wykorzystanym urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim. Należy wskazać, że w tym przypadku pracodawca nie musi kierować Nov 20, 2018 · Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim czy rodzicielskim nie musi być poprzedzony badaniami kontrolnymi, bowiem okres ciąży przed urlopem nie jest niezdolnością do pracy, a ciąża nie jest chorobą. Jednak często w czasie ciąży orzekana jest niezdolność do pracy z powodu choroby. Apr 7, 2023 · Zwolnienie lekarskie można otrzymać z uwagi na pogorszenie stanu zdrowia, uniemożliwiające normalne wykonywanie obowiązków zawodowych. Najczęściej spotykanym powodem wystawienia L4 jest przeziębienie, infekcje wirusowe czy bakteryjne. Zwolnienia często bywają także wystawiane z uwagi na problemy z kręgosłupem. Apr 19, 2023 · Ryszard pracuje jako grafik. Niestety, wskutek wypadku na motocyklu złamał prawą rękę. Mężczyzna jest praworęczny. Nie da rady obsługiwać programów i urządzeń tylko jedną ręką. Otrzymał zwolnienie lekarskie. W okresie L4 zmarła babcia Ryszarda. Pracownik może uczestniczyć w pogrzebie, ponieważ ma tzw. L4 chodzące. Moje pytanie brzmi: czy mogę bez problemu przerwać zwolnienie (tzn. nie brać kolejnego) i iść na te 14 dni urlopu i po zakończeniu urlopu od razu wrócić do zwolnienia lekarskiego. Dodam też, że w mojej pracy nie mogę pracować w ciąży, ponieważ jestem personelem pokładowym i pracuję w autokarach i chodzę po nich w trakcie jazdy BOfUeVD.

czy na urlopie macierzyńskim można iść na zwolnienie lekarskie